Cursos Presenciais migalhasDivisao

Formação de analista de recursos humanos: foco no processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas

Formação de analista de recursos humanos: foco no processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas

Este curso tem como objetivo promover formação estratégica de profissionais envolvidos em atividades de treinamento nas organizações, com o intuito de fomentar o desenvolvimento e a capacitação dos Analistas de Recursos Humanos alinhados às estratégias empresariais.

Início em:
18 Mai.2012

Unidades de Estudo

- Compreendendo o papel do RH
- O papel da gestão de RH com foco em desenvolvimento - Perfil individual e corporativo.
- Compreendendo gestão por competências
- Perfil de competências: descrição, elaboração e manutenção interna.
- Mapa de competências: elaboração, operacionalização e manutenção interna.
- Conhecendo o público interno a ser capacitado
- Perfil das equipes versus perfil a ser alcançado.
- Processos internos estratégicos para a aquisição de conhecimento e os gaps de competência.
- O processo de treinamento e desenvolvimento
- Conhecendo o plano de desenvolvimento institucional
- Levantamento de necessidades de treinamento: passo a passo (entrevista com gestores, levantamento e agrupamento de resultados, elaboração e operacionalização do plano geral de treinamento).
- Indicadores de treinamento
- Indicadores de treinamento: estudo e compreensão dos indicadores internos empresariais, elaboração e manutenção de novos indicadores de treinamento.
- Praticando a política interna de treinamento
- Construção do plano geral de treinamento: da coleta de dados à gestão dos resultados.
- Simulações e capacitação de boas práticas em treinamento e desenvolvimento.
- Avaliando pessoas e a aquisição dos conhecimentos
- Avaliação de desempenho com foco em competências: operacionalização e devolução estratégica de resultados.
- Estudos de casos e comparativos à realidade empresarial.

Ministrantes

Janaína Carla Rodrigues Borsagli - CRP/04 17975

Profissional graduada em psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-Minas), pós-graduada em "Gestão Estratégica de RH" e MBA em "Gestão da Informação" pelo Centro Universitário de Belo Horizonte (UniBH) e pelo Centro Universitário Una, mestre em Educação pela Universidade Vale do Rio Verde (UninCor). Vivência na área de recursos humanos em empresas com atuação em diversos segmentos: industrial, tecnológica, mineração, aviação e educação. Professora universitária com atuação em cursos de graduação - presencial e EAD, graduação tecnológica e pós-graduação.

Carga horária

40 horas/aula

Data

Módulo 1: 18/05/2012 à 19/05/2012 (de 08:00h às 18:00h)

Módulo 2: 01/06/2012 à 02/06/2012 (de 08:00h às 18:00h)

Público-alvo

Psicólogos, empresários, gerentes, profissionais de RH, estudantes e demais interessados

Local de Realização

Sede Ciclo CEAP - Av. do Contorno, 4852, 9° andar, Funcionários | Belo Horizonte (MG) - Cep.:30.110-032

Matrícula

Formas de pagamento	Valor Normal após 10/05/2012
Cartão de Crédito	1 x R$140,00
Depósito bancário (à vista)	1 x R$140,00

Investimento

Formas de pagamento	Valor Normal após 10/05/2012
Depósito bancário (à vista)	1 x R$1.188,00
Boleto Bancário	3 x R$396,00
Cheque no 1º dia do Curso	4 x R$297,00
Cheque Antecipado	6 x R$198,00

- Em caso de pagamento à vista: o aluno ficará isento de taxa matrícula. - Ex-alunos do Ciclo CEAP ou estudantes universitários que optarem em pagar o curso de modo parcelado receberão 5% de desconto no valor das parcelas e 50% de desconto no valor da matrícula; - Associado do Psicologia Viva recebe 30% de desconto no valor da matrícula.